Mc’Donalds /Havi lojistik toplu sözleşmesi yetkisine keyfi itirazını geri çek.

BASINA VE KAMUOYUNA
Mc’Donalds /Havi lojistik toplu sözleşmesi yetkisine keyfi itirazını geri çek.
Değerli Basın Emekçileri, Değerli Mücadele Arkadaşlarım, Değerli Halkımız
Sendikamız Nakliyat-iş. Dünyanın en büyük uluslararası fastfood restoran tekellerinden biri olan. MC Donald'sın lojistiğini yürüten. Havi lojistikte örgütlenmiş. Gerekli yasal çoğunluğu sağlamış ve çalışma Bakanlığından sendikamıza çoğunluk tespiti gönderilmiştir.
Havi lojistik işvereni sendikamıza bakanlık tarafından gönderilen çoğunluk tespitine itiraz etmiş, yasal süreç devam etmektedir.
Havi lojistik. Başta, İstanbul. İzmir. Ve Ankara olmak üzere. Türkiye genelinde. Mc Donalds. Firmasının. Depolama ve lojistik. İşlerini yapan bir firmadır.
Yani Mc Donalds da satılan. Bütün. Ürünlerin. Yiyecek içecek ve yardımcı malzemeler dahil. Depolamasını ve lojistiğini yapmaktadır. Bu yüzden bu açıklamayı burada yapıyoruz.

Değerli Basın Emekçileri, Değerli Mücadele Arkadaşlarım.
Sendikal örgütlenme. Anayasamızın 51. Maddesiyle. Güvence altına alınmıştır. Sendikaya üyelik. E-devlet üzerinden. Çalışma Bakanlığının resmi sayfasından yapılmaktadır. Her şeyi dijital ortamda. Kayıtlı Ve resmi. Yapılmaktadır.

Bakanlık bir hafta içerisinde. Sendikanın yeterli çoğunluğu sağlayıp sağlayamadığına. Karar verebilmektedir. Ancak işverenlerin. Bu çoğunluk tespitine yaptıkları itiraz. Mahkeme sürecini başlatmakta. Ve bu mahkemeler. Yıllarca sürebilmektedir.
Bu itirazlar mahkemelerde %99.9 oranında reddedilmektedir. Sendikalar ve işçiler lehine sonuçlanmaktadır.
Dolayısıyla. Bu itirazlar. Sendikal örgütlenmenin önünde. Ciddi engeller teşkil etmektedir.
Sendikamız. Geçtiğimiz aylarda. İşverenlerin çoğunluk tespitlerine yapmış oldukları itirazlarla ilgili. Anayasa Mahkemesi'ne başvurmuş. Ve Anayasa Mahkemesi. Bu itirazların.
Sendikal örgütlenmeler açısından Hak ihlali olduğuna karar vermiştir.
Gereğinin yapılması için çalışma Bakanlığına ve TBMM ye yazı göndermiştir.
Bugün Ülkemizin. Dört bir yanında devam eden. İşçi direnişlerinin. En temel sebeplerinden bir tanesi budur.
Burada çalışma Bakanlığı'nın da. Türkiye Büyük Millet Meclisi'nin de. Bir karar vermesi gerek.
Sendikal örgütlenme anayasal haksa. Yasada yazdığı gibi. Bu süreçlerin. Tüm mahkemelerin. 4 ayda sonuçlandırılması gerekir. Ya da yasadaki tekbir cümlenin değiştirilmesiyle sorun çözülür.
Eğer sendikal örgütlenme Anayasal, yasal hak değilse. Bizler de bunu bilelim. Ve bütün sendikaları kapatalım.
Kısaca. Söylemek gerekirse.
Yetki tespitlerine yapılan itirazlar, işçilerin anayasal haklarını kullanarak sendikaya üye olarak elde etmeye çalıştıkları sendikalı ve toplu sözleşmeli çalışma haklarının ellerinden alınması demektir.

Havi lojistik. İşvereninin. Çoğunluk tespitine itirazı tamda bu yüzden keyfi bir itirazdır.
Bu keyfi itirazını geri çekmesi için. Başta İstanbul olmak üzere Türkiye'nin birçok yerinde. Eylemler gerçekleştirdik, gerçekleştirmeye devam edeceğiz.
Değerli basın emekçileri

Sizin aracılığınızla buradan halkımıza da seslenmek istiyoruz.
Halkımızdan talebimiz bu haksızlık hukuksuzluk giderilene kadar Mc Donalds lardan yemek yememelerini bu haksızlığa karşı işçilere emekçilere destek olmalarını istiyoruz. Tüm halkımızı Mc Donalds ı boykota çağırıyoruz.

Mc Donalds Havi lojistik işverenine de sesleniyoruz sendikal örgütlenme Anayasal haktır keyfi yetki itirazınızı geri çekin sendikamızla toplu iş sözleşmesi görüşmelerine başlayın yasalara saygılı olun.
Aksi takdirde tüm ülkede sizlerin bu yasa tanımazlığınızı teşhir etmeye ve halkımızı sizi boykota çağırmaya devam edeceğiz.
MC DONALDS HAVİ LOJİSTİK KEYFİ YETKİ İTİRAZINI GERİ ÇEK
İŞÇİYİZ HAKLIYIZ KAZANACAĞIZ
SENDİKA HAKKIMIZ ENGELLENEMEZ
İŞÇİYE DESTEK MC DONALDS A BOYKOT

NAKLİYAT-İŞ SENDİKASI
GENEL MERKEZ EĞİTİM DAİRE BAŞKANI
ESKİŞEHİR ANADOLU ŞUBE BAŞKANI
ALİ ÖZÇELİK

KAYNAK: HABER MERKEZİ